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吉大校长呼吁用人单位不要只盯“211”“985”毕业生

核心提示:11月18日,一场由哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学共同邀请、联动协作而开展的2016届毕业生招聘会在长春国际会展中心拉开帷幕,中国各地近800家企事业单位入场选人。

据招聘会主办方介绍,此次招聘会可提供需求岗位40000余个。具体从需求情况看,装备制造业需求岗位数有所降低,互联网行业和医疗卫生行业用人需求稳中有升;从参会单位区域分布看,主要来源于东北、长三角、珠三角、环渤海区域,约占参会单位总数的80%以上。

主办方预计,吉林省内外有30000余名毕业生进场交流。

招聘企业负责人刘秉阳:今年的生源情况还是比较充足的,而且在这种经济形势之下,用人单位在用人需求方面有所下降,所以今年的招聘任务完成情况还是不错的。

吉林大学硕士毕业生程月:现在来看工作好找,像符合自己心意的可能不是特别好找,可能也是因为自身的要求多一点,像薪资,还有工作地点,综合来看这样的工作就不是很好找了。

招聘会举行期间,中国工程院院士、吉林大学校长李元元来到现场。他向记者介绍,在总体就业形势依然严峻的今年,吉林大学毕业生还是可以实现平稳就业。

吉林大学校长李元元:我们去年的年终就业率是96%,我相信我今年还能够保证达到这样一个就业率,甚至还会略高点,而且就业质量, 我前面讲了,一定会比去年稳中有升。

李元元还对用人单位发出呼吁,选才时不要只盯“211、985”高校毕业生,应更加注重普通高校毕业生的综合能力,多给非“211、985”高校毕业生择业机会。

吉林大学校长李元元:我刚才在招聘现场上不单是推介吉大的学生,而且我一直在推介非吉大的学生,可能我推介更多的是非211、985的学生。我觉得我们用人单位也得转变下观念,我们学生自己也要转变观念,共同目标就是尽量让我们的大学生能够就业。

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